econsor Recruiting

Bei econsor ist Nerd ein Kosename

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Kommt an Bord der econsor!

Hallo Ihr da draußen, ja, Ihr, die digital affine Jugend! Wir suchen aktuell noch Auszubildende und duale Studenten. Gerne auch Nerds, solche, die es werden wollen oder auch diejenigen, denen man es gar nicht ansieht, dass sie die Welt von 0 und 1 für unsere Kunden gemeinsam mit uns zu hundert Prozent leben wollen und können. Über Bewerbungen von Auszubildenden oder Studenten, die sich zukünftig als Kommunikationsprofis am digitalen Wolkenhimmel sehen, freuen wir uns gleichermaßen. Wir erobern täglich Galaxien im Netz für Kunden aus allen Branchen, sind die ersten, die auf neuen Sternen landen und suchen noch für 2018 wie auch für 2019:

  • Auszubildender Mediengestalter (m/w)
  • Auszubildender Fachinformatiker (m/w)
  • Werkstudenten (m/w) für Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Duales Studium Onlinemedien (m/w)
  • Duales Studium Kommunikationsdesign (m/w)
  • Auszubildende/r Kaufmann /-frau für Marketingkommunikation
  • Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Medienkommunikation

Auch Praktikanten (schulisch / universitär) (w/m) sind immer gerne gesehen. Lassen Sie uns beschnuppern! Die Agenturhunde Nero und Maxie helfen dabei gerne mit.

Ein paar Worte zu uns, denn: Wir gehen weiter! 

Wir machen nur eins: erfolgreiches Internet. Wir sind Digital Natives. Unsere Agentur mit über 40 Mitarbeitern und 500 spannenden Projekten pro Jahr wächst stetig. Und somit auch unser Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und engagiertem Nachwuchs. Schon in der hoch angesetzten Ausbildung sind kleine Schulungen, das Testen neuer Möglichkeiten, der Besuch von Messen oder die Teilnahme an attraktiven Seminaren spannendes Programm für unsere Lernenden, in denen wir unsere Zukunft sehen und sie dementsprechend wertschätzen. Das zeigen wir in Team-Events, Ausflügen, einem wöchentliches Teamfrühstück und spontanen Treffen außerhalb des eigentlichen Agenturlebens. Und bei uns kann man sich wohlfühlen, denn wir haben die schönsten Büroräume der Stadt, in Stuttgart wie auch in Heilbronn!

Die Transparenz, mit der wir unsere Kunden Tag für Tag beeindrucken, verfolgen wir auch nach innen. Durch Kununu haben unsere Mitarbeiter ein Portal bekommen, um uns anonym zu bewerten. Unsere Mitarbeiter sind zufrieden. Wir sind aktuell „FOCUS BUSINESS Top Arbeitgeber Mittelstand 2018“. 

Was erwarten wir?

Der Bedarf in unserer Agentur an Spezialisten für Digitalisierungsprojekte im Internet ist zukunftsweisend und sichert unseren Azubis und Studenten eine mögliche anschließende Übernahme zu. Digitale Herausforderungen durch Technologien (wie das Internet der Dinge, Virtual Reality oder die allgegenwärtigen Mobile Devices) und das verändertes Kundenverhalten führen bei vielen Unternehmen und auch unseren Kunden zu Umbrüchen und vielen spannenden Aufgaben. Deshalb sollte ein digitales Denken kein absolutes Neuland für Sie sein! Zusätzlich erleichtern Ihnen folgende Eigenschaften einen guten Start in unserer Agentur:

  • Zuverlässigkeit
  • Gewissenhaftigkeit
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung
  • Interesse an Weiterentwicklung und Lernen
  • Problemlösungskompetenz oder keine Scheu davor
  • Fähigkeit zum eigenständiges Arbeiten

Sie fühlen sich angesprochen oder kennen jemanden, der genau zu uns passen würde? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören oder bedanken uns für eine Weiterempfehlung.

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