AMANN ist ein international führendes Traditionsunternehmen für hochwertige Nähfäden und Stick- sowie hochtechnische Spezialgarne. 2.300 Mitarbeiter produzieren in über 100 Ländern ausschließlich in eigenen Niederlassungen.
Die veraltete TYPO3 B2B-Webseite sollte nicht nur einem optischen und technischen Relaunch unterzogen werden und nachhaltig zukunftsfähig sein, sondern auch den weltweiten Kunden bei der Produktfindung das Leben erleichtern. Moderne Optik sollte die Kompetenz von AMANN visuell erlebbar machen und das Unternehmen von Marktbegleitern positiv abgrenzen – und das in zwölf Sprachversionen sowie multi-mandantenfähig.
Um ein besseres Verständnis für AMANN, deren Kunden und die spezifischen Branchenanforderungen zu gewinnen, hat ECONSOR umfangreiche Abfragen bei allen Abteilungen mit direktem Kundenkontakt durchgeführt. Die daraus resultierende, fundierte Bedarfsanalyse mündet in einem schlüssigen Konzept, das die Kundenwünsche nicht nur berücksichtigt, sondern um wertvolle Komponenten ergänzt: Durch die individuelle Analyse konnte auch ein Konzept für eine moderne Online-Ansprache im Karrierebereich entwickelt werden, die AMANN entscheidende Vorteile im „War for talents“ verschaffen kann.
Verständlich, gut zugänglich, zukunftstauglich: Die Prämissen der neuen Website sind nicht nur erfüllt, sondern übertroffen worden: Das eigens entwickelte Schnittstellen-Konzept bindet SAP und Microsoft SharePoint an die TYPO3-Website an. Dies ermöglicht den Import der kompletten Produktpalette sowie den von ECONSOR neu konzipierten und umgesetzten Produktfinder. Dieser berücksichtigt verschiedenste Kunden-Anforderungen und filtert schnell passende Produkte heraus. Auf diese Weise wurde der bei B2B-Kunden beliebte AMANN Printkatalog in die digitale Welt portiert, seine Möglichkeiten durch Filter und integrierte Online-Beratung um praktische interaktive Möglichkeiten erweitert.
In Kombination mit der einheitlichen Text- und Bildsprache entsteht so eine moderne Website mit höchster Usability. Dies schlägt sich auch in den zwölf mehrmandantenfähigen Sprachversionen nieder, in denen Inhalte und Produkte auf länderspezifische Schwerpunkte angepasst ausgegeben werden. Zusätzlich wurde der Karrierebereich neu strukturiert und ein Karriereportal integriert. Dieses ermöglicht den potenziellen künftigen Mitarbeitern eine bequeme Bewerbung sowie praktische Übersicht über den Stand des Auswahlverfahrens. Der AMANN-HR wiederum wird das Bewerbermanagement dank cleverer Online-Tools deutlich vereinfacht.
Bei AMANN arbeiten wir weltweit für die unterschiedlichsten Anwendungsgebiete. Mit ECONSOR haben wir einen Web-Dienstleister gefunden, der diese Komplexität versteht und für den End-User aufs Wesentliche reduziert. Mithilfe der Features wurde ein Höchstmaß an Usability geschaffen. Wir sind sehr zufrieden mit unserer neuen Website.
Jan Chorvath | Bereich Marketing
Ob in Punkto Webdesign, Informationsarchitektur, Schnittstellen oder Usability: Die neue TYPO3-Webseite erfüllt sämtliche Anforderungen an einen topmodernen B2B-Webauftritt – inklusive 12 Sprachvarianten!
Die UX wurde als roter Faden in alle relevanten Bereiche integriert, anforderungsspezifische Wünsche präzise analysiert und realisiert. Das Ergebnis: Rundum optimierte Highend-Performance. Zudem kann AMANN die Website dank Schulung nun weitestgehend selbst pflegen.
Das proaktiv von ECONSOR entwickelte Recruiting Template überzeugt in Optik und Bedienbarkeit durch eine Kombination aus Emotion und Sachverstand. Nie war bewerben bei AMANN einfacher und interessanter.
Ob modernes, innovatives Webdesign, Programmierung oder Optimierung Ihrer Website oder Ihres Online-Shops. Ich berate Sie gerne zu Ihrem individuellen Projekt:
Vertriebs-App für Filtration Group 