Als dynamische Internetagentur konzipieren, gestalten und entwickeln wir für mittelständische Unternehmen zukunftsorientierte Webprojekte. Da wir stetig wachsen, suchen wir für unsere Teams in Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn und Heidelberg Verstärkung.
Wir konzipieren anspruchsvolle Lösungen und führen diese grafisch und technisch exzellent für Unternehmen und Institutionen in ganz Deutschland und darüber hinaus aus. Wir haben eine strategische Herangehensweise, die wir gerne auf unsere Kunden anpassen. Unser Ziel ist stets der langfristige Erfolg unserer Kundenbeziehung – nicht kurzfristiger Gewinn.
Wir wachsen stark, aber organisch. Mit bezahlten Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie firmeninternen Umsetzungs-Workshops und Tagesseminaren sorgen wir für die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Bezahlte Fortbildungen // Die schönsten Büroräume der Stadt :-) // Regelmäßige Team-Events (auch über deutsche Grenzen hinaus) // Ein attraktives Gehalt // Moderne Arbeitsplätze // Wöchentliches Team-Frühstück // …
Unser Profil
econsor als Arbeitgeber
Das Entwickeln von nachhaltigen Ideen ist der Ausgangspunkt erfolgreicher Projekte. In unserem Unternehmen sind Innovationsprozesse so angelegt, dass wir unseren Kunden wissenschaftlich nachweisbar zu eigener Innovationskraft verhelfen, Mitarbeiter-Innovation fördern und Projekte besser umsetzen – die Auszeichnung “TOP-Innovator” wurde uns von ARD-Moderator Ranga Yogeshwar überreicht.
Seit 2008, dem Jahr unserer Gründung, wurden zahlreiche unserer Kundenprojekte preisgekrönt. Ob durch quantitative Kundenbefragung, Analyse des technologischen Vorgehens oder durch Bewertung des Webdesigns/UX/UI. Auch der Bundesverband Digitale Wirtschaft führt uns unter den “100 umsatzstärksten Internetagenturen”.
Das größte Lob aber bleiben die Rückmeldungen unserer Kunden, wenn wir ein Projekt nicht nur erfolgreich abschließen, sondern zur echten Differenzierung am Markt beitragen.
Als Internetagentur zählt econsor zu den TOP Arbeitgebern und wurden schon mehrfach hierfür ausgezeichnet. Mit klaren Ziel- und Budgetvorgaben schaffen wir zum Beispiel Orientierung für Mitarbeiter, vielfältige Feedbacks helfen bei der Weiterentwicklung. Ein Arbeitsplatz ist mehr als nur Arbeit – es soll ein Platz zum Verwirklichen sein.
Durch regelmäßige Teamevents, den obligatorischen Tischkickern, ergonomischen Arbeitsplätzen oder dem gesunden, wöchentlichen Team-Frühstück bieten wir ein optimales Arbeitsklima für alle Mitarbeiter. An jedem Standort warten eine vollständig eingerichtete Küche, ein Gas-Grill und eine Terrasse / Bar auf Genießer…
Unsere Mitarbeiter haben die Wahl: Möchte ich im Büro in Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn oder Heidelberg arbeiten. Egal wo – überall greifen unsere Experten auf ein Netzwerk an Digital-Profis, Webdesignern, Programmierern und Marketeers zu. Ein Kollegen-Team für höchste Ansprüche, beste Zusammenarbeit und die Adresse für den digitalen Wandel.
Ehrlichkeit gegenüber unseren Kunden steht bei uns an erster Stelle. Die Transparenz, mit der wir unsere Kunden Tag für Tag beeindrucken, verfolgen wir auch nach innen. Durch Kununu haben unsere Mitarbeitern ein Portal bekommen, um uns anonym zu bewerten. Unsere Mitarbeiter sind zufrieden.
Wir gehen weiter. Schon in der Ausbildung – und danach natürlich noch mehr. Ob kleine Schulungen, das Testen neuer Möglichkeiten, der Besuch von Messen oder durch die Teilnahme an attraktiven Seminaren.
Darüber hinaus pflegen wir strategische Partnerschaften mit Hochschulen und bieten in der econsor-Akademie ein attraktives Weiterbildungsangebot an.
