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Lass uns zusammen die digitale Zukunft gestalten!

Online erreichen wir gemeinsam mehr:
Ideale Chancen. Ideales Arbeitsumfeld. Ideale Wahl.

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Wer wir sind?

Wir als Digitalagentur:

Was wir tun? Ideen. Überlegen. Verwirklichen. Dank unserer verschiedenen Units sind wir spezialisiert und flexibel zugleich, wenn es darum geht, unsere Kunden in Sachen E-Commerce, UX/UI, bei der digitalen Transformation oder mit ganzheitlichen Online-Marketing-Strategien zu begleiten und begeistern. National und international.

Das tun wir in inspirierenden, topmotivierten und agilen Teams. Mit Energie, Emotion und Erfolg. Mit wertschätzender Unternehmenskultur, tollen Aufstiegsmöglichkeiten und jeder Menge Freiheiten. Damit du dein Potenzial und deine Stärken edeal ausschöpfen kannst.

Unsere Stellenangebote

18 Jobs gefunden
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Unser Hiring-Prozess

Dein Weg zu uns ins Team

Bei uns dreht sich alles darum, die richtigen Menschen zu finden – und das möglichst unkompliziert. Unser Hiring Prozess ist klar, transparent und fair, damit sowohl wir als auch du genau wissen, woran wir sind. Hier zeigen wir dir die einzelnen Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet und dich bestens darauf vorbereiten kannst.

Step-by-Step zu uns

01

Deine Bewerbung

Schön, dass Du da bist und Dich dafür entschieden hast Teil des Teams zu werden.

Der erste Schritt: Bewirb Dich gleich hier über unser Bewerbungsformular und hänge einen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an. Ergänze Deine Unterlagen gerne mit Deinen Zeugnissen / Arbeitsproben / Arbeitszeugnissen o.ä..

02

Eingangsbestätigung

Deine Bewerbung ist eingegangen und
Du erhältst eine Eingangsbestätigung.

Jetzt gehen die Zahnräder bei uns los. Da jeder Bewerber sehr individuell ist, wollen wir uns die Zeit nehmen Deine Individualität genau zu prüfen.

03

Bearbeitungszeit

Unser Anspruch ist es Dir innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung zu geben.

Innerhalb den nächsten 10 Tagen erhältst Du eine Information von uns, wie es nun weiter geht!

04

Du bist ein Match

Dann lernst Du im nächsten Schritt jetzt Deinen zukünftigen Teamleiter kennen und wir lernen Dich persönlich kennen.

05

Schnupperkurs

Beim Kennlerngespräch hat es gepasst? Dann kommt es jetzt zu einem Schnuppertag. Hierbei kannst Du die anderen EDEALISTEN aus dem Team, das Büro und die Aufgaben etwas näher kennenlernen.

06

Es hat alles gepasst?

Und Du bist nach wie vor von uns begeistert und wir von Dir? Dann kommt es zur Vertragsverhandlung und zum Vertragsabschluss.

07

Dein Start bei uns

Jetzt bist DU ein vollwertiger EDEALIST und kannst mit uns durchstarten.

Deine Benefits

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Mindestens 1 Weiterbildung im Jahr durch interne & externe Schulungen

Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Zuschuss hinaus (mind. 30€/Monat)

Betriebliche Gesundheitskarte mit einem Budget von 300€/Jahr

Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung (40€/Monat) +
Geburtstag-Upgrade

Exklusive Rabattcodes für unsere Mitarbeiter

Attraktive Leasingangebote für Diensträder, IT-Ausstattung und TV

Das sagen unsere Mitarbeiter/innen

Lerne uns kennen!

Wir bewegen uns in einer zukunftssicheren Branche und setzen die spannendsten Projekte um. Sowohl für regional als auch international tätige Kunden. Dafür stehen uns modernste Arbeitsplätze zur Verfügung – und die Bezahlung stimmt auch.
Fabian Lucia
Fachinformatiker Heilbronn
ECONSOR ist ein großartiger Arbeitgeber. Man hat abwechslungsreiche Arbeit, wird stetig herausgefordert und genießt viele Benefits. Dazu gehören Gesundheitszuschüsse, Altersvorsorge oder unser gemeinsamer Montagsbrunch. Und: unsere Büros zählen zu den schönsten der Stadt.
Luisa Nutzinger
Social-Media-Managerin Heidelberg
Dank unseres großen Kundenstamms, ist meine Arbeit extrem abwechslungsreich. Wir entwickeln Designs und Webseiten, die funktionieren, für verschiedenste Branchen. Das stellt einen immer wieder vor neue und spannende Herausforderungen.
Johannes Uebing
Teamleiter Frontend-Entwicklung Frankfurt
Bei ECONSOR betreuen wir immer wieder spannende Kunden und aufregende Projekten. Mich begeistert besonders mit vielen kompetenten und super angenehmen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Olivia Hahn
Kaufmännische Leiterin
Wir genießen hier eine super Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung. Man kann sich einbringen und immer dazu lernen. Wer Verantwortung übernimmt, hat tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem bekommen wir immer wieder die Chance, uns auf Kosten der Firma weiterzubilden.
Sabrina Beckmann
Projektmanagerin Heidelberg
Wir verstehen uns quer durch die Teams sehr gut. Alle arbeiten super zusammen und auch mit Vorgesetzten kann man stets auf Augenhöhe reden. Hinzu kommen unsere flachen Hierarchien. Wenn man Hilfe benötigt, hat man immer einen Ansprechpartner.
Yigit Kement
Auszubildender Anwendungsentwickler in Heilbronn
Bei ECONSOR kann jeder etwas bewirken. Verbesserungsvorschläge werden stets ernst genommen und auch ausprobiert. Wenn es gut läuft, wird der Vorschlag umgesetzt. Wenn nicht? Lesson learned. So lernt man stetig dazu und traut sich seine Ideen einzubringen.
Oliver Wehle
Mediengestalter in Stuttgart

Unser Team

Zwei Mitarbeiter spielen Tischkicker
Ein Mitarbeiter macht eine Kaffeepause
Ein Bild unserer Mitarbeiter auf einem Team-Event
Eine Mitarbeiterin schneidet Gemüse

Weitere Einblicke? Findest du hier.

Auf unseren Social-Media-Kanälen findest du weitere authentische Einblicke in unsere Arbeitswelt und verpasst keine Stellenanzeige.

Noch Fragen?

Fragen zu unseren offenen Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder allgemein unserer Agentur beantworten dir Julia und Annabel gerne.

karriere[at]econsor.de

07131 / 12 01 45 – 5

Julia Hofmann

Julia Hofmann

Personalleitung

Tel.: 07131 / 12 01 45 – 5

E-Mail: julia.hofmann[at]econsor.de

Annabel Vogel

Annabel Vogel

Personalreferentin

Tel.: 07131 / 12 01 45 – 5

E-Mail: annabel.vogel[at]econsor.de